обобщенном виде требования культуры речи, внешнего облика сотрудника сводятся следующим положениям.
Известная мудрость гласит: «По одежке встречают, по уму провожают».Стало быть, этой точки зрения судить вас все будут по внешнему виду, по форме одежды.По внешнему виду какой-то степени можно судить культуре (от аккуратности до эстетического вкуса).Но может случиться так, что до проявления ума дело так не дойдет.
• По А. П. Чехову: человеке все должно быть прекрасно: лицо, одежда, душа, мысли».каждый сотрудник должен непременно стремиться этому идеале повседневной деятельности.
• Необходимо избавляться от слов-паразитов, сорняков.Зачастую сотрудники употребляют выражения «ну», «значит», «вот», «понимаете», «блин» т. п. Скажет сотрудник пару фраз повторит такое слово.Это, безусловно, не украшает речь, а, наоборот, настораживает.
• Сотрудникам милиции особенно полезно знать арго жаргон криминалитета, чтобы легче было бороться ними, но разговаривать их языком значит унизить, оскорбить самого себя, опуститься до их уровня.
• Народная мудрость советует: «Не говори всегда, что знаешь, но знай всегда, что говоришь».Поэтому все фигня кроме пчел - футболка не следует вступать диалог кем-то на тему, которой разбираешься недостаточно, тем более слабо.
• Правильный тон речи сотрудника органов внутренних дел средство убеждения то же время проявление уважения собеседнику.Спокойный, ровный тон, безусловно, помогает ему убедить собеседника, то время как раздражительность, нервозность, крикливость сводят на нет все его доводы, делают сотрудника невыносимым собеседником.
